工人日报-中工网记者 李国 通讯员 雷钱良
为切实保障高温作业员工（农民工）健康权益，中铁八局建筑公司自6月下旬起全面启动2025年“夏送清凉”慰问活动，活动持续至8月下旬，通过多层次、多维度和“四个聚焦”举措为一线员工（农民工）送去清凉关怀。
活动聚焦慰问方式与重点区域，采用“领导+工会”联动模式，公司领导及工会委员结合项目调研、《集体合同》履行检查等工作，深入新开工、偏远和重点工程项目开展实地慰问，其他项目则委托各单位工会组织代为慰问，并邀请片区分管领导参与，确保慰问活动覆盖全公司一线员工（农民工），实现高温作业区域无盲区。
聚焦资金统筹与实物保障，重点向露天作业、高温时段施工等高温高强度作业项目倾斜。总计投入慰问资金25.9万元，重点采购矿泉水、绿豆、藿香正气水、防晒冰袖、便携式风扇等防暑降温物资。8月中旬将针对新开工项目、偏远地区项目和工期关键节点工程开展二次慰问，确保防暑降温物资动态补给，将直接惠及 8300余名一线员工（农民工）。
聚焦综合关爱与工作融合，各单位工会将“送清凉”活动与开门教育、班组长安全质量责任制、“五小”“双争”等专项工作深度融合，同步推进“三工建设”“三让行动”和职工职业生涯全过程关爱计划，通过增设遮阳棚、配备冰饮站、开展健康知识讲座、健康巡诊、应急演练等举措，切实提升员工获得感与幸福感。
聚焦宣传引导与经验推广，公司工会通过微信公众号、宣传栏和中铁e通等平台广泛宣传慰问工作，挖掘典型项目防暑降温管理经验，强化“中铁关爱”品牌建设。同时组织片区项目部之间交流学习，推广“错峰施工”“智能温控”“清凉驿站”等做法，进一步激发一线员工（农民工）凝聚力与创造力，为施工生产注入“清凉动能”。
中铁八局建筑公司工会负责人表示，此次“送清凉”活动，是践行“以人为本”理念的生动实践，通过精准施策、多维发力，为奋战在高温一线的员工（农民工）筑牢健康防线，为全面完成年度目标任务提供坚实保障。
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